“这个培训班太有效果了。通过这一轮的学习，我对做好制鞋工作更有信心了。”9月23日，在衡山县冠力鞋业公司举行的职工技能提升培训班上，学员董佳刚完成结业考试高兴地说。多措并举开展职业技能培训，致力于培养高素质的技术人才，这已经成为我县落实“六稳”“六保”政策的一项重要行动。

　　就业是最大的民生。今年以来，我县把职业技能培训作为一项事关全县经济社会发展大局的重要民生工程来抓，积极推进职业技能提升行动落地。县人社和财政部门联合制定出台了《衡山县职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》，提出三年开展补贴类培训1.053万人次的目标任务，并明确了企业职工、农村转移就业劳动者和贫困劳动力等重点群体培训的实施细则。截至9月22日，衡山县已经举办各类职业技能提升培训班66期，培训涉及农村种养殖、汽车修理、电子商务、制鞋工、服装工、涂装工等20多个热门工种，培训人数达3280人。

　　结合今年疫情防控和企业复工复产的实际，县人社局面向企业开展“点对点”技能提升培训政策解读和专题调研，了解企业当前的生产经营困境、岗位设置和培训工种需求，现场评估企业的培训场地和师资条件，认定衡山汽车、恒信新材、冠力鞋业等11家企业职工培训中心。充分发挥企业自身的主体功能，鼓励企业开展丰富多样的产教融合型培训，做到生产与培训两不误，着力培养一批熟悉企业生产运作的熟练工。同时，及时将退捕渔民纳入免费职业技能培训范围，8月份开展的“点亮万家灯火”衡山县退捕渔民专场招聘会就走进村(社区)，开到群众家门口，为当地退捕上岸的渔民和周边就业困难人员提供了全方位技能培训、岗位信息帮扶和服务。

　　为确保培训实打实，县人社、财政部门还对职业技能培训进行全程跟踪监督。重点核查培训机构上报的参训人员与实际参训人员是否一致、培训资金申报资料是否与实际相符，对不按要求开展培训，弄虚作假套取培训资金的，取消其定点培训机构资格，切实保证培训资金用在“刀刃”上，发挥出最大的效益。