为深化跨区域劳务协作，破解企业用工难题、拓宽群众就业渠道，3月18日，在衡山县人社局精心组织与全程服务下，隆回县首批务工人员专程来到衡山园区企业实地探岗、对接就业，标志着衡山——隆回劳务协作从“岗位对接”迈向“实地入职”的新阶段，两地稳就业、促增收、助发展取得实质性进展。

探岗期间，隆回县务工人员先后走进冠力塑料、嘉力机械、荣宸塑业、恒岳重钢等衡山园区重点企业，深入生产车间、员工宿舍、食堂及配套服务区域，实地查看工作环境、生产流程、食宿条件与安全保障，详细了解岗位需求、薪酬待遇、技能培训、社保缴纳、晋升通道等关键信息。企业负责人现场答疑解惑，与务工人员面对面交流，一对一匹配意向岗位，让大家“看得明白、问得清楚、选得放心”。

“从刚才参观的嘉力机械等企业来看，大家的反响都很好。现场已经有三四位老乡留下了联系方式，整体效果非常不错。”邵阳市隆回县人力资源市场服务中心主任周锦辉表示。

此次隆回县首批务工人员入企探岗，是衡山、隆回两地人社部门深化劳务协作的重要成果。据悉，前期，衡山县人社局主动对接隆回县人社部门，签订劳务协作框架协议，建立信息互通、岗位共享、人员互送、服务联动长效机制，将通过专场招聘、线上推送、点对点对接等方式，把衡山岗位送到隆回群众家门口。

下一步，衡山县人社局将以此次首批探岗为起点，持续深化与隆回县及更多协作地区的全方位合作，完善“订单式培训、定向式输送、定点式就业”服务模式，强化务工人员权益保障、岗前培训、后勤服务等全流程支持，让更多外来务工人员在衡山安心就业、稳定增收，为县域经济高质量发展提供坚实人力资源支撑。

“今年我们的核心任务，就是解决县内园区企业用工需求，进一步拓宽用工渠道。在与隆回开展劳务协作之后，接下来我们还将与溆浦、贵州以及其他劳务协作地区，推广同样的入企探岗模式，不断深化交流对接，吸引更多外地务工人员来衡山就业。”衡山县人力资源服务中心主任张慧娴表示。

“我们会密切跟踪本次活动效果，回去后及时把招聘信息宣传推广出去。如果反响良好，今后我们还会组织更多专车送岗活动。”周锦辉表示。